ūüĎČ Las empresas buscan crecer ordenadamente, pero implementar estrategias puede ser complicado. Comenzar el a√Īo con objetivos claros es crucial, aunque la estructuraci√≥n adecuada a menudo falla debido a la falta de planificaci√≥n, repetici√≥n de objetivos, falta de consenso y planes de acci√≥n mal definidos.

Para evitar esto, se recomiendan metodolog√≠as como Hoshin Kanri y OKRs, que involucran a todas las √°reas de la empresa y asignan planes de acci√≥n espec√≠ficos. Estas metodolog√≠as, apoyadas por mentores, ayudan a lograr resultados y aprender. Establecer objetivos claros mejora la motivaci√≥n, facilita el liderazgo y permite un crecimiento profesional y ordenado ūüôĆ .